I sistemi premianti permettono di favorire e incentivare i comportamenti e le azioni orientati allo sviluppo e al miglioramento dei risultati di business.

Alcune possibili attività legate a questo tema:
1. Definizione di strumenti di calcolo del sistema premiante
2. Preparazione di piani di incentivazione variabili calcolati sul raggiungimento degli obiettivi (MBO ed LTI)
3. Definizione della politica retributiva e analisi dell’equità
4. Definizione di piani di carriera
5. Analisi delle motivazioni lavorative a livello individuale ed aziendale